photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre agréable et valorisant, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique ? Notre EHPAD situé en bord de mer, accueillant 84 résidents, recherche un(e) Agent de Soins ou Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour compléter son équipe. Notre structure propose un accompagnement diversifié comprenant : - Hébergement permanent - Hébergement temporaire - Accueil de jour Organisation du travail : - Travail en équipe de 6 soignants - Répartition en quartier de 16 résidents en moyenne pour un accompagnement global - Ambiance d'équipe collaborative et respectueuse Avantages : - Possibilité de logement à proximité de l'établissement - Équipe pluridisciplinaire engagée - Cadre de travail agréable, à deux pas de la mer - Travail en 7 h avec un week-end sur 2 travaillés - possibilité de commander vos repas sur place ( cuisine interne) - Vous êtes motivé(e), attentionné(e) et aimez le travail en équipe - Expérience en EHPAD ou en service gériatrique appréciée - Diplôme non exigé mais souhaité Poste à pourvoir rapidement.

photo Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

A la recherche d'un emploi en tant que Chargé(e) de collecte et diversification des ressources ? Rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique afin de structurer, piloter et déployer une stratégie de collecte et de diversification des ressources en étant force de proposition sur les solutions innovantes permettant d'accroitre les ressources privées (dons, legs, mécénat) de la Fondation ANAIS. Rattaché(e) à la Direction de la Communication et Diversification des Ressources de la Fondation, vous aurez pour missions principales : DEVELOPPEMENT ET STRUCTURATION DE LA STRATEGIE DE COLLECTE - Participer à la construction, avec la Direction Communication et Diversification des Ressources, d'une stratégie de collecte de fonds à court et moyen terme. - Définir des orientations innovantes, tester de nouveaux formats de collecte, développer une politique de fidélisation, de reconnaissance et d'engagement des donateurs. - veille juridique du secteur, suivi / veille à la conformité de la Fondation ANAIS pour les obligations. juridiques liées au fundraising, aux libéralités ou au mécénat. - Participation aux relations publiques en lien avec les projets soutenus. DONS,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer notre centrale d'achats groupe, nous recrutons une personne qui accompagnera au quotidien notre Responsable "Data" Achats. En lien étroit avec nos acheteurs, votre quotidien sera de : * Apporter un rôle de soutien administratif sur toute la relation d'achat * Prendre contact avec les fournisseurs pour recevoir les catalogues produits (format EDI) * Intégrer le catalogue EDI à notre ERP, * Saisir les commandes dans notre outils ERP, * Assurer la caractérisation des produits, * Vérifier que les données commerciales (livraison, remise, escompte, RFA) soient correctement retranscrites dans l'outils de commandes, * Contrôler, et résoudre les incidents de réception de marchandises, * liés les bons de commandes aux bons de livraisons, * Suivre les demandes de régularisation des factures / avoirs, * Valider les factures et transmettre les documents comptables au service comptable, * Assurer le suivi de l'activité en alimentant les tableaux de bord du département achats pour suivre l'avancée des saisies de commandes. * Être force de proposition sur le process et les pistes d'automatisation des tâches chronophages. Avantages Groupe : [...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client, PME de 20 collaborateurs spécialisée dans le loisir de plaine air, recrute un.e Responsable commercial.e, en CDI, basé proche de Rivesaltes. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Imaginer et piloter des stratégies commerciales audacieuses en étroite collaboration avec la Direction Générale, pour faire décoller les ventes et dépasser les objectifs. - Animer, challenger une dream team de commerciaux terrain (une équipe de 5 personnes : 3 commerciaux itinérants et 2 ADV), prête à conquérir de nouveaux horizons et à porter la croissance de l'entreprise. - Définir des objectifs clairs et motivants, qui donnent envie de se surpasser tout en restant alignés avec la vision stratégique de l'entreprise. - Repérer les opportunités en or et les transformer en succès commerciaux, en capitalisant sur les moments clés du secteur saisonnier. - Mettre en place des actions qui fidélisent les clients fidèles et séduisent de nouveaux prospects, avec une approche aussi humaine qu'efficace. - Gérer votre portefeuille clients comme un pro, en planifiant vos actions pour maximiser l'impact[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mions, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client à dimension internationale un GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI. Poste basé à Mions. . L'entreprise recrute un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre le pôle paie dès janvier 2026. La période de début d'année étant fortement rythmée, une passation serait idéale afin de faciliter la prise de poste. L'équipe actuelle : - 1 Responsable Paie / Référente - 1 Assistante RH qui transmet les variables au sein des sites de production - 1 Gestionnaire de paie sortante - Après son départ, vous formerez un binôme solide avec la Responsable Paie. Ambiance d'équipe : bienveillance, transparence, franchise, échanges faciles et confiance mutuelle. . Vos missions. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 550 collaborateurs (France) sur plusieurs sites. Vos missions incluent : Gestion de la paie. - Collecte et vérification des variables (en lien avec l'assistante RH) - Élaboration et contrôle de la paie sous ADP Décidium - Gestion des entrées / sorties[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un conducteur de bus (H/F) Missions principales : Entretien quotidien et nettoyage du véhicule. Gestion des documents de bord. Accueil, assistance, conseil et information des élèves et usagers. Transport sécurisé des voyageurs sur les différents sites du lycée et des exploitations rattachées. Transport des élèves et de l'équipe éducative lors de sorties pédagogiques. Anticipation et gestion des incidents de parcours. Profil recherché : Permis D, carte conducteur et FIMO voyageurs à jour. Expérience dans le domaine du transport de voyageurs. Qualités personnelles : motivé, dynamique, sérieux, avenant et aimant le contact avec le public.

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Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luceau, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'agence SYNERGIE de Montval sur Loir recherche pour l'un de ses clients un Technicien Approvisionnement H/F- Mettre en place des indicateurs clés et tableaux de bords - S'assurer du respect des délais - Analyser les indicateurs et pointer les dysfonctionnements - Superviser les opérations d'approvisionnement - Prendre part aux négociations Expérience confirmée en approvisionnement, idéalement dans l'aéronautique ou l'industrie. Maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle ou équivalent). Capacité d'analyse, sens des priorités et réactivité. Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Rigueur, organisation et autonomie sont indispensables.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif de l'employeur : Une direction commune au sud Sarthe est établie entre les EHPADs de Mansigné, de Pontvallain et de Mayet. L'EHPAD de Mayet représente 110 places d'hébergement permanent (HP), 2 places d'hébergement temporaire (HT) ainsi que 6 places d'accueil de jour (AJ). Une plateforme de Répit "entr'aidant72" est également rattachée à cet établissement. L'EHPAD de Pontvallain compte quant à lui 90 places d'HP, 2 places d'HT ainsi que 3 places d'AJ et un PASA. Enfin, L'EHPAD de Mansigné comprend 92 places d'HP, 2 places d'HT ainsi que 3 places d'AJ et un PASA. Un important projet pluriannuel de travaux de restructuration sur l'établissement de Mansigné est en cours. Descriptif du service : La direction commune des Résidences de l'Aune, outre cet emploi de direction adjointe, comprend également une directrice générale, Me Cajoly, ainsi qu'un directeur Adjoint en charge des RH. Le/La DA est ainsi en charge de la gestion des achats publics, de la logistique, des travaux, de la qualité et des systèmes d'information de la direction commune des EHPAD de Mansigné, de Mayet et de Pontvallain (Résidences de l'Aune). Vous disposerez d'une délégation de signature permanente[...]

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Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Temps plein 35h/semaine CDI Rémunération selon la convention collective HCR - Niveau 1 Échelon 1 Le Domaine de la Courbe, hôtel-spa , restaurant situé dans un cadre verdoyant en bord de Loir, recherche un(e) femme de chambre / valet de chambre Vos missions principales : Nettoyage et remise en état des chambres, salles de bain et parties communes Aide au service petit déjeuner Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge Contrôle de la propreté et signalement des éventuelles anomalies Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Profil recherché : Dynamique et motivé(e). Expérience appréciée mais non exigée : formation assurée en interne Sens de l'organisation et esprit d'équipe Des horaires en journée de 8h00 à 15h30 avec 30min de pause, 2 jours de repos consécutifs chaque semaine Le domaine est en pleine campagne un véhicule est obligatoire pour s'y rendre.

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : Contribuer à la préparation des bilans comptables pour aider les clients à optimiser leur gestion globale d'entreprise Vos missions : * Contribuer au montage des dossiers comptables : saisie, relance, suivi, contrôle de cohérence et révision comptable, * Finaliser les travaux de clôture : préparation des bilans, * Assurer la conformité fiscale : établissement des déclarations de TVA et fiscales, liasses fiscales, situations intermédiaires et tableaux de bord, * Accompagner nos clients : être leur interlocuteur privilégié dans leur gestion quotidienne et leur développement stratégique. Votre profil : Un(e) expert(e) rigoureux(se) et orienté(e) client * Qualités humaines : curieux et consciencieux, vous vous posez les bonnes questions et vous avez la vision globale du schéma comptable. Réactif et structuré, vous savez répondre aux clients ou aller chercher les bonnes réponses et vous avez le sens du service. Au sein du Groupe MG, nous donnons du sens à votre carrière : * Entreprise apprenante : Grâce à L'Académie by MG, notre université d'entreprise, bénéficiez d'un apprentissage continu et de parcours innovants pour renforcer vos expertises. * Équilibre[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association La Passerelle, basée sur Thonon-les-Bains, engagée dans la lutte contre les exclusions, recherche son/sa Directeur-trice pour le CHRS Urgence, accueillant majoritairement un public en hébergement collectif 24h/24. Missions principales -Pilotage du CHRS -Mise en œuvre et évolution du projet de service, en cohérence avec le projet associatif. -Déploiement et suivi des RBPP dans toutes les pratiques d'accompagnement. -Garantie du bon fonctionnement quotidien du service et du respect du cadre réglementaire CHRS. -Management et coordination des équipes -Encadrement de l'équipe éducative de jour et de l'équipe de nuit. -Organisation et suivi des plannings, coordination opérationnelle, appui technique aux professionnels. -Animation des réunions et impulsion d'une dynamique d'équipe collaborative et sécurisante. -Qualité de l'accompagnement des personnes -Supervision et validation des projets personnalisés. -Veille au respect des droits des personnes et à la qualité du cadre d'accueil collectif. -Accompagnement des pratiques professionnelles et harmonisation des méthodes éducatives. -Vie associative et partenariats -Participation aux instances internes et aux projets[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Valliquerville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Prenez les rênes RH du Pôle Nucléaire chez Netman ! Un poste unique. Un impact réel. Une aventure humaine et technique. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et évoluer dans un univers passionnant où rigueur, sécurité et excellence vont de pair ? Bienvenue chez NETMAN, entreprise familiale reconnue dans les environnements les plus exigeants : Nucléaire, Pétrochimie, Pharmaceutique. Ici, vous rejoignez une équipe RH engagée de 10 personnes et un secteur stratégique. Ici, votre rôle change vraiment les choses. Votre mission : être la référence RH du terrain En tant que Chargé (e) RH du Pôle Nucléaire, vous devenez l'interlocuteur incontournable des équipes opérationnelles et le garant du bon fonctionnement RH sur votre périmètre. Un rôle riche, varié, passionnant, où aucun jour ne se ressemble. Concrètement, vous allez : Gérer les situations sensibles avec tact et maîtrise -> Appuyer les managers sur le disciplinaire et garantir la conformité sociale. Améliorer les process RH et proposer des innovations -> Vous n'êtes pas là pour exécuter : vous êtes là pour faire évoluer. Être le partenaire RH des Responsables de Site -> Conseiller, accompagner, fluidifier,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le dispositif du Havre Hébergement recrute Assistant d'Antenne (H/F) En CDD pour deux semaines à temps plein (du 08 au 23 décembre 2025) Vous travaillerez au sein du DASEC au 31 rue Ventenat,76600 LE HAVRE Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Missions principales : En lien et en soutien du Chef de Service (H/F), l'assistant(e) d'antenne contribue à la gestion administrative, logistique et de l'accueil, dans le respect des procédures internes et règlementaires en garantissant la qualité d'accompagnement des usagers. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : La gestion administrative, en lien avec l'Assistante de Direction : Suivi de l'activité et mise à jour des différents tableaux de bord ; Saisit et mise en forme des différents écrits professionnels (rapports, notes, courriers) ; Préparation et mise à jour des différents plannings liés à la vie de l'équipe et de l'activité ; Garantit l'ouverture, la mise à jour, le classement et l'archivage des dossiers[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Avon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable de Secteur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive - un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain Nous formons et accompagnons[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe spécialisé dans le médico-social et les services à la personne. Avec 200 collaborateurs répartis sur 6 agences en Île-de-France, il accompagne chaque jour plus de 500 bénéficiaires en apportant un service de proximité, de qualité et humain. Ce groupe recherche Un(e) Responsable d'Agence Vos missions principales : 1. Prospection et développement de l'activité commerciale - Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence. - Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. - Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser. -Etc... 2. Encadrement et supervision de l'activité - Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins. - Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire. - Organiser le déroulement des prestations : établir le planning des intervenants en tenant compte des besoins des bénéficiaires et de l'organisation de[...]

photo Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons notre futur responsable de service budget et comptabilité décentralisés et appui à la commande publique ! Rejoignez-nous ! Au sein de la Direction des Supports Décentralisés (DSD), vous assurez le pilotage du budget, de la comptabilité et le pilotage de l'appui opérationnel à la commande publique pour les secteurs comprenant : La direction des Mobilités La direction projet Eole La direction du Renouvellement Urbain La direction du Développement Economique La direction de l'Aménagement - Vos principales missions seront : Pilotage de la préparation budgétaire et exécution comptable : Analyser les besoins de crédits des directions métiers, Organiser la préparation budgétaire ainsi que les étapes et de la clôture budgétaire, Mettre en place des outils de suivi. Pilotage de la passation des contrats relevant de la commande publique : En lien étroit avec le Directeur des Supports Décentralisés, la DGA Aménagement du Territoire et la DAJCP : Analyser les besoins, définir les stratégies d'achat et estimer des montants des marchés Programmer et assurer la passation des contrats de la DGA AT de moins de 40k€ et et suivre ceux de plus de 40 k € (liés[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoins l'aventure Bluegreen & Ugolf ! Avec plus de 120 golfs en France, Bluegreen & Ugolf forment le premier réseau golfique français. Notre ambition : rendre le golf accessible, incarner une entreprise humaine et innovante, et offrir un cadre professionnel à la fois exigeant et bienveillant. Rejoindre la DRH Bluegreen-Ugolf, c'est intégrer : un groupe solide une équipe RH soudée et disponible, un environnement de travail naturel, serein et inspirant au Golf de Béthemont, un contexte multi-sites riche, stimulant et formateur. Votre rôle : Gestionnaire de Paie / ADP Au sein d'une équipe composée de 3 Gestionnaires Paie + 1 Responsable, vous participez à la gestion d'un volume d'environ 1300 bulletins de paie mensuels et assurez l'ensemble du périmètre Paie & Administration du Personnel. Vous travaillez sur ADP Dédicium, dans un environnement technique enrichissant et en lien quotidien avec les golfs du réseau. Vos missions principales : 1. Paie (ADP Dédicium) Calculer et contrôler les éléments variables de paie. Gérer la GTA, modulation, absences, IJSS, CP. Suivre les dossiers prévoyance. Produire, vérifier et éditer les bulletins. Garantir la conformité avec le droit[...]

photo Electricien / Electricienne automobile

Electricien / Electricienne automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Actual Bressuire recrute pour son client Carrossier constructeur, spécialisé dans la conception, la fabrication et l'aménagement de véhicules spéciaux aménagés : un ELECTRICIEN VEHICULE H/FVous assurez les missions suivantes : - câblage, - installation d'équipements électriques intérieur ou extérieur (lumière, équipement du tableau de bord, installation hayon...)- réalisation de coffrets électriques Vous disposez de formation et/expérience en électricité et aimez le travail en équipe et la polyvalence. Horaire de journée sur 4 jours et demiSalaire selon profil et expérience Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature sur *** (voir postuler) ou postulez en ligne ! Vous bénéficiez des avantages du groupe Actual (livret actual, CSE, parrainage) D'un livret à 12%/an 10% IFM (indemnités de fin de mission) 10% ICCP (indemnités compensatrice de congé payés) FASTT, intérimaire Santé Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le (ou la) conseiller-e socioprofessionnel(le) a pour objectif d'aider les personnes en difficultés à retrouver des repères sociaux et professionnels. Il-elle soutient la personne tout au long de son parcours, veille au respect de son autonomie et de son projet de vie. Il-elle définit des étapes de progression par des actions individuelles, sous l'autorité du responsable du service. Le (ou la) conseiller-e socioprofessionnel a la responsabilité propre des fonctions suivantes : - l'accueil des personnes en difficultés - le recensement des intervenants sociaux, médicaux et professionnels avec lesquels il-elle est déjà en contact, et leur niveau d'intervention à son égard - l'établissement d'un projet individuel en prenant en considération l'ensemble des difficultés et des potentialités de la personne. - l'analyse des besoins de la personne suivant : ses capacités, sa situation administrative, ses droits (maladie, CMU ), sa situation familiale, sa situation géographique, son suivi médical, sa situation financière, sa situation à l'égard de l'emploi, ses besoins primaires, sa vie quotidienne afin d'établir un diagnostic qui prenne en compte ses attentes, ses motivations, ses[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service a en charge deux missions principales : l'appui statistique de plusieurs Directions de l'organisme et la coordination de l'appui métier. Elle a par ailleurs une mission nationale de développement de cas d'usage en matière d'intelligence artificielle générative. Dans le cadre de sa première mission, les chargés de statistiques réalisent des extractions, traitent, restituent et analysent des données issues du système d'information pour optimiser le pilotage des différents services de l'organisme (traitement des dossiers allocataires, relation de service à l'usager, contrôles, qualité et action sociale). Les données sont exploitées en langage Python pour bénéficier de solutions ouvertes et performantes. MISSIONS ET ACTIVITES : Dans le cadre de vos fonctions, vous avez notamment en charge : La gestion des projets de mise en place de nouveaux outils de pilotage (des tableaux de bord sous Power BI principalement) Le maintien à jour des outils existants tout en proposant des évolutions utiles et pertinentes La conception de nouvelles requêtes avec langage de programmation Python La réalisation d'analyses fines et éclairantes dans différents domaines pour optimiser[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre objectif : renforcer la présence du groupe sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Mise en oeuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des actions de de communication digitale et de terrain pour accroître vos parts de marché en lien[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable du service mobilité, vous contribuez à assurer la sureté des élèves de primaires empruntant les services de transport scolaire en impulsant les bonnes pratiques en matière de sécurité par une présence et des interventions pédagogiques (rappels, sensibilisation, prévention .). Pendant la durée du trajet, les élèves sont ainsi placés sous votre responsabilité. Vos missions sont marquées par trois temps forts : - La montée dans le car : accueillir les élèves à l'avant du car, être garant de leur bonne installation, veiller au port du gilet haute visibilité, au badgeage, au port de la ceinture de sécurité, aider les plus jeunes, être vigilant au respect de la décharge parentale. - Le trajet à bord du car : veiller à ce que tous les élèves restent assis, veiller au rangement des cartables, faire respecter la discipline. - A la descente du car : vous aidez les élèves à descendre du car en sécurité, en vous assurant du respect du point d'arrêt de l'élève. En début d'année scolaire, l'accompagnateur s'engage en prenant connaissance du règlement des transports scolaires en vigueur, et en signant une charte. Horaires indicatifs de travail hebdomadaire[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Emploi Transport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous[...]

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général, en collaboration étroite avec les directions d'établissements, le responsable Hygiène-Sécurité-Environnement et le responsable Système d'Information, le/la responsable du Pôle Patrimoine & Services Techniques pilote la stratégie technique, de maintenance et de gestion du patrimoine immobilier de la Fondation, avec l'appui de son équipe. 1) Missions principales : 1. Pilotage des installations - Assurer le fonctionnement optimal des installations (confort, disponibilité, performance énergétique), - Contribuer à l'atteinte des objectifs du Décret Tertiaire et au maintien des certifications et labellisations, - Garantir la sécurité et la conformité réglementaire (ERP, ICPE, accessibilité.) et assurer la levée des réserves, - Piloter la sécurité incendie et organiser les commissions de sécurité sur l'ensemble des sites. 2. Stratégie de maintenance et gestion du patrimoine - Définir et adapter les stratégies de maintenance préventives et correctives, - Piloter les diagnostics techniques, les préconisations et l'ensemble des travaux (organisation, planification, contrôle, réception), - Optimiser la conduite des installations dans une logique[...]

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Opticien / Opticienne

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sym, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien.ne diplômé.e pour rejoindre son équipe Vos missions À bord d'un camion tout équipé, vous intervenez directement sur le terrain et assurez : Les examens de vue La vente de lunettes La relation avec la clientèle (Pas de montage ni gestion de tiers-payant : tout est pris en charge par le siège) Profil recherché Dynamique, autonome, méticuleux.se, avec un vrai sens de l'engagement Bonne connaissance des montures et verres À l'aise dans la relation client et soucieux.se de la qualité de service Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h-17h ou 10h-18h (au choix) Week-ends libres garantis Environnement innovant et autonome, avec un réel accompagnement dans votre montée en compétences Le processus de recrutement Entretien avec le RH Entretien avec le CEO Possibilité de réaliser une demi-journée d'immersion Envoyez votre candidature dès maintenant à : ana.ribeiro@symvisionlab.fr Pour toute question, je reste joignable et serai ravie d'échanger avec vous !

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des rémunérations, du temps de travail et de l'absentéisme pour les vacataires de l'ENSAE Paris ainsi que pour les agents de l'Institut Polytechnique de Paris. Vous déploierez vos missions autour des activités suivantes : La gestion administrative des personnels : Constituer les dossiers administratifs : pièces administratives, rédaction des décisions d'engagement ou contrats (selon le statut), Recevoir, informer et conseiller les agents sur leur rémunération Être l'interlocuteur privilégié des agents et des organismes en matière de paie ; Etablir tous les actes administratifs relatifs à la situation des agents ; Assurer la fiabilisation des données agents dans le SI paie ; Préparer les badges d'entrée des personnels ; Assurer le suivi des maladies et du versement des indemnités journalières ; Gérer le suivi des visites médicales Etablir les différents documents de fin de contrats (attestations France Travail.) ; Saisir les différentes variables de gestion du temps dans l'outil dédié ; Mettre à jour les tableaux de bord ; Assurer le suivi de la protection complémentaire des agents (mutuelle) Assurer le classement de[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'hôpital privé Jacques Cartier recherche, dans le cadre d'un CDI à temps plein, un(e) Attaché(e) de Direction. Le poste est à pourvoir à partir de décembre. Rattaché(e) au Directeur des opérations et étant membre du CODIR restreint, vous aurez en charge la gestion administrative de l'établissement : - Frappe de compte rendu divers - Complétude des tableaux de bord - Gestion des contentieux patients ( plaintes / réclamations) - Intégration et suivi administratif des praticiens - Assurer les relations avec tutelles et les instances de son secteur - Elaborer et mettre en place des dossiers d'autorisation et de visite de conformité, agrément des internes, appel à projets - Participer à la démarche qualité / risques au sein de l'établissement - Participer aux missions transverses liées aux activités de l'établissement Profil, rémunération et divers Titulaire d'un BAC+3 avec une expérience similaire si possible dans un contexte hospitalier serait un plus. Statut cadre au forfait jour avec astreintes Pour tenir ce poste vous devrez avoir : * La capacité à prioriser les tâches et gérer efficacement son temps * La capacité à s'adapter rapidement aux changement dans les processus[...]

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Responsable des environnements de travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché au Responsable immobilier et environnement de travail, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion et l'entretien des bâtiments (12 000m²), le management de l'équipe interne et le suivi des budgets de l'établissement des Ulis. Vous êtes en relation permanente avec le personnel et les prestataires extérieurs. Vos principales missions incluent : -Assurer l'entretien, la sécurité (des biens et des personnes) ainsi que le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures du bâtiment -Établir et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement avec le N+1 -Planifier et superviser la maintenance et les travaux neufs ; encadrer les équipes intervenantes (sous-traitants en charge de l'accueil, de la climatisation, du gardiennage, du standard, du courrier, etc.) -Gérer les services généraux (entretien des bâtiments et espaces verts, gestion des systèmes d'incendie et des droits d'accès, en lien avec le service informatique) -Organiser le suivi technique, les contrôles réglementaires, les mises en conformité (du gros outillage, des installations techniques) et assurer la gestion des voitures de fonction (location, suivi,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

- Élaboration, production et analyse des tableaux de bord mensuels d'activité - Participation aux réunions d'analyses d'activité DAF/Pôle - Participation à l'élaboration du budget notamment dans le cadre des prévisions d'activités Capacitaire et fermetures de lits : - Assurer le suivi du capacitaire en lits et places - Recenser et analyser les fermetures saisonnières - Mesurer les impacts de la déclinaison du projet médical de l'établissement sur le capacitaire Enquêtes nationales : - Conduite et pilotage de la campagne de Statistiques Annuelles d'Etablissement (SAE) : production, coordination de la production, contrôle et analyse - Coordination de l'enquête PIRAMIG et évaluation médico économique Structures : - Référent structures sur l'établissement (comptabilité analytique) - Communication et coordination des acteurs afin d'assurer les modifications du fichier structure Retraitement comptable (RTC) : - Production annuelle du retraitement comptable - Collecte des informations de terrain auprès des services et des directions fonctionnelles pour alimenter les retraitements de la comptabilité analytique - Accompagnement des directions fonctionnelles à la fiabilisation du[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Contrat : CDI ; temps plein - 39h Localisation : au siège Social à Levallois Perret ; Ôvoyages -Thalasso N°1 est un tour opérateur français, acteur majeur du tourisme au savoir-faire reconnu et indépendant depuis plus de 20 ans Nous recherchons un(e) assistant(e) des opérations à destination (Réceptifs, hôtels ; Ôclubs.etc) Les missions qui vous seront confiées : En collaboration avec le Responsable des Opérations à Destination et le Responsable Ôclubs, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des opérations. Votre mission principale sera de centraliser, structurer et fluidifier l'ensemble des informations et procédures relatives aux destinations et aux Ôclubs, afin de garantir la qualité et la cohérence de nos prestations. Au quotidien, vous serez chargé(e) de : Coordination & Suivi des opérations Centraliser, suivre et mettre à jour les opérations liées aux réceptifs, hôtels et ÔClubs. Assurer la gestion du reporting et produire des synthèses opérationnelles. Suivre les demandes, anomalies et corrections adressées aux réceptifs ou destinations (par zone, pays, produit), notamment après audits ou déplacements terrain. Organiser et[...]

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Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'expérience professionnelle D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel, êtes souriant et parlez couramment anglais. L'environnement ACCOR n'est pas un secret pour vous ( TARS, OPERA,RESAWEB,...) Vous êtes à la recherche d'une expérience formatrice et d'un encadrement qui vous accompagnera dans votre développement, vous êtes dynamique, créatif, rigoureux vous avez l'esprit d'équipe et vous souhaitez évoluer dans les métiers de l'hébergement. '- Est garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel - Manage et motive les équipes de la réception pour offrir une prestation de qualité au client - Est garant de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de son service - Développe le chiffre d'affaires par son action de vente et de gestion du CA hébergement de l'hôtel (Revenue Management) - Fait vivre les projets et points d'identité de la marque et du groupe (Clés de l@ Ville, Certification de services pour la France et A/Club ...)' Principales responsabilités Relation client '- Etablit un relationnel de qualité avec le client, tout au long de son séjour, afin de le fidéliser - Prend en compte et anticipe les besoins du client -[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Assurer l'administration fonctionnelle, le pilotage et le développement du système d'information des ressources humaines RenoiRH, outil mutualisé au sein du réseau national des Crous, en garantissant la qualité des données, la fiabilité des processus RH et la conformité réglementaire. Contribuer à la modernisation et à la dématérialisation des processus RH pour le CNOUS et l'ensemble des CROUS du territoire national. I. Administration fonctionnelle du SIRH - Gérer les habilitations, paramétrages et référentiels du SIRH RenoiRH. - Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH consolidées à l'échelle nationale. - Suivre les évolutions fonctionnelles proposées par le CISIRH. - Recenser et analyser les demandes d'évolution, d'anomalies et/ou de correction des applications, notamment en analysant les dysfonctionnements des outils via les tickits, afin d'optimiser les performances du SIRH - Suivre l'activité de assistance utilisateurs réalisé par notre prestataire II. Support et accompagnement utilisateurs - Apporter un appui fonctionnel aux gestionnaires Rh du Cnous et des Crous. - Rédiger et maintenir la documentation (guides, procédures, fiches pratiques,[...]

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Chef / Cheffe de projet de programmes immobiliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre prochain(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de projets immobiliers au siège de POINT.P IDF. Vos missions ? Projets urbains et Relation Territoires : Réaliser des analyses de territoire : Anticiper les territoires de projets et mieux connaître les stratégies urbaines des agglomérations, Identifier : Les interlocuteurs utiles (tous pouvoirs publics, institutionnels intervenant sur le territoire : SEM, CCI, collectivités locales), Les zones cibles de développement (ZAC, projets en mutation, sites fléchés par les pouvoirs publics en mutation etc.), Aider à la préparation aux RDV avec les politiques dédiés aux sujets urbains et territoriaux et effectuer ces prises de RDV Dossier mise en location totale ou partielle : Etablissement bilan des actifs immobiliers et fonciers de la région POINT.P IDF Compiler les ressources disponibles et allotir les potentiels par typologie de preneur Créer le dossier de mise en location et ses données programmatiques Présenter les lots aux brokers et autres agents Activer un réseau pour aboutir à des contacts directs preneurs Analyser les offres reçues Accompagner la rédaction du bail[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

-Enseignement sécurité routière : accueil, gestion d'un cours de conduite, programmation des élèves, assurer la sécurité à bord du véhicule etc... - Suivi pédagogique des élèves : gestion et évaluation des élèves, accompagnement aux examens etc... Profil : - Expérience de plus d'un an - Pédagogue, enseigner est un plaisir pour vous - Motivé(e) par la réussite des élèves - Ponctuel(le) - Bon relationnel - Autorisation d'enseignement valide - Vous aimez travailler dans une équipe dynamique - Capacité à communiquer et à transmettre votre savoir

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Agent / Agente de sûreté aéroportuaire

Emploi

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous devez impérativement : - Etre titulaire du CQP ASA - Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours - Etre de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne Missions du poste : - Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages, - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols, - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du Service des Études et de la Vie Etudiante de I'UFR Médecine, le bureau du 1er cycle assure I'ensemble des missions et des actes relevant du 1er cycle des études médicales. Sous I'autorité hiérarchique du chef de service, le gestionnaire de formation assure I'ensemble des activités qui sont liées à la 2ème année du 1er cycle des études médicales : 1. Accueil et information Assurer I'accueil et I'information des usagers Participer à l'amphi d'accueil de rentrée Répondre aux demandes téléphoniques, par courrier et mail Assurer le lien avec les Responsables d'UE 2. Gestion administrative du cursus de l'étudiant Inscriptions administratives : Réaliser, vérifier, corriger et valider les dossiers d'inscription Éditer et organiser la délivrance du certificat de scolarité et de la carte étudiant Établir un premier niveau de diagnostic des problèmes rencontrés par l'étudiant pour se connecter aux applications de l'université Gestion de la scolarité: Réaliser les inscriptions pédagogiques Diffuser les plannings d'enseignement et calendrier des examens Établir les groupes de TD/TP et vérifier I'assiduité Préparer les[...]

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Agent / Agente de piste aéroportuaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, des casques anglais / drançais pour une mission en intérim de 18 mois à Roissy-en-France. Vos mission seront : - d'être en liaison permanente avec le commandant de bord - de procéder au repoussage avion - d'appliquer les procédures de sureté et sécurité à l'arrivée comme au départ de l'avion - de stationner l'avion avec les gestes conventionnels Horaires: Selon la commande du client Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 12 et 13 (EUR) + Indemnité KM et repas et diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Anglais obligatoire - Disponible du lundi au dimanche et sur tout type d'horaire - Disponible[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Transport

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

Au sein d'une société de transport spécialisée dans le transport frigorifique, vous prenez en charge la tenue complète de la comptabilité, de la saisie jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Vous participez activement au suivi financier et à la stratégie de gestion de l'entreprise. Missions - Préparer et/ou vérifier les bilans comptables - Élaborer les liasses fiscales et réaliser les déclarations fiscales et sociales - Élaborer les prévisionnels et budgets - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires - Établir les annexes comptables et le compte de résultat - Réaliser les états de rapprochement bancaire - Effectuer des analyses comptables et financières - Produire les états financiers - Mettre en œuvre un contrôle de gestion et/ou un audit interne - Établir un reporting et une trésorerie prévisionnelle - Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de gestion - Assurer le suivi des relances clients et fournisseurs - Appuyer la gérance dans ses orientations stratégiques - Classer et archiver les documents comptables - Assurer la relation avec l'expert-comptable et fournir les éléments nécessaires aux clôtures Profil recherché Formation[...]

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Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Le Coordinateur de Projet Pole Canne (H/F) a pour missions principales - La Recherche, la sélection et le déploiement d’outils digitaux - Recherche de partenaires afin de créer et déployer un outil digital de communication avec les planteurs - Conçoit des architectures de bases de données géographiques, analyse et exploite des données SIG (systèmes d'information géographique). - Optimise les bases géographiques, crée et développe des outils spécifiques - Met en œuvre toutes ses compétences afin d'établir des cartes intelligentes, à l'aide de données géographiques, d'images aériennes et satellites, du texte, des statistiques. Ces cartes seront destinées à alimenter des outils d'aide à la décision et pourront servir à planifier des itinéraires optimisés, identifier les risques … - Met en œuvre la politique du Pôle Canne en matière d’information géographique. Il pilote la centralisation des données dans un système unique et fixe les normes du système d’information géographique du Pôle Canne - Mettre à jour le système d’information géographique - Coconstruit un atlas agricole pour la sole cannière de GARDEL et pour la sole cannière en général - Met en place le logiciel[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Equipement industriel

Ducos, 97, Martinique, -1

1. Gestion administrative - Accueil physique et téléphonique des partenaires, clients et fournisseurs. - Gestion du courrier et des e-mails. - Organisation des rendez-vous, réunions, déplacements et plannings. - Rédaction, mise en forme et transmission de documents professionnels. - Mise à jour des dossiers administratifs et des bases internes. 2. Assistance comptable - Classement et préparation des pièces comptables. - Saisie et contrôle des factures clients/fournisseurs. - Suivi des règlements, relances clients. - Suivi des notes de frais et des opérations bancaires. - Préparation des éléments destinés au cabinet comptable. 3. Support commercial et coordination - Élaboration et suivi des devis, contrats et commandes. - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs. - Interface avec les clients et prestataires. - Assistance au suivi des dossiers ou projets en cours. 4. Support RH interne - Gestion des dossiers salariés (contrats, absences, congés). - Préparation des variables de paie. - Appui au recrutement (annonces, tri de CV, convocations).

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Vous assurez les tâches administratives et comptables: -accueil physique et téléphonique -secrétariat (traitement et classement des courriers, organisation et planification des réunions, gestion des agendas) -comptabilité: faire le lien entre les activités de l'entreprise et le cabinet comptable -gestion de la facturation clients et fournisseurs -suivi des règlements et relances clients -participation à la clôture -mise en place et suivi d'un tableau de bord de gestion Maîtrise de l'outil informatique: EXCEL, pack office ...

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Responsable d'institut de beauté

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Possession, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de l'ouverture d'un centre de soins spécialisé dans l'esthétique et la minceur "Esthétic Center" à La Possession, un poste à responsabilités est à pourvoir. Nous recrutons un(e) responsable Adjointe pour épauler la Responsable de Centre dans la gestion opérationnelle et commerciale de notre établissement. Missions principales : Assister la Responsable dans le pilotage quotidien du centre Encadrer et animer l'équipe (esthéticiennes, expertes minceur) Organiser le planning, gérer les imprévus et assurer la continuité de service Suivre les performances commerciales et mettre en place des actions correctives Participer aux soins en cabine et à la relation client Garantir la qualité de service et la satisfaction client Participer activement à la montée en compétence de l'équipe Profil recherché : Leadership naturel, sens des responsabilités Capacité à fédérer une équipe et à faire monter en compétence les collaboratrices Aisance avec les outils de suivi et de gestion (tableaux de bord, plannings.) Excellente présentation, fibre commerciale et rigueur

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Négoce - Commerce gros

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Depuis plus de 25 ans, le Groupe Maharajah exerce son activité dans divers secteurs de l'économie à Mayotte. Le groupe Maharajah est présent dans le secteur de l'immobilier, de la distribution, logistique, de l'hôtellerie et de la fabrication métallique. Responsabilités : Réceptionne les marchandises, les produits et contrôle la conformité de la livraison Charge les colis et les achemine en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigne les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel défectueux Préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification, Effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement, Contrôler le déchargement Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison Tenir à jour le carnet de bord Communiquer avec le service entretien à propos de l'état du camion : vidange, graissage. Formations : Permis B, C ,EC exigés FIMO (Exigé)

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable de site SMAVA

Responsable de site SMAVA

Emploi Autres services aux entreprises

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le Groupe RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasion, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 collaborateurs répartis sur ses différentes concessions en Île-de-France, dans le Grand Est parisien et en Picardie. Le Groupe RIESTER recherche un Responsable Après-Vente H/F en CDI pour son site de LAON (02). Vous assurez les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion de l'ensemble du secteur après-vente. Management des équipes techniques et commerciales après-vente, Détermination et suivi des objectifs individuels et collectifs, Animation quotidienne des réunions d'équipe et accompagnement terrain, Veille au respect des exigences du constructeur et des procédures internes, Suivi de l'activité (collecte de données, élaboration & actualisation de tableaux de bord), Participation à la gestion financière et à la rentabilité de l'activité après-vente, Élaboration et suivi[...]

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Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Automobile - Moto

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 6 mois / 200h mensuelles A bord de votre camion et remorque porte 9 voitures attitré, vous réalisez des enlèvements de véhicules accidentés (tout gabarit / tout état) auprès de garagistes, concessionnaires ou particuliers. Vous gérez vous-même votre plan de chargement afin d'optimiser vos tournées. Notre zone de ramasse s'étend sur plus de 40 départements français. Vous serez tenu(e) de respecter les procédures internes ainsi qu'effectuer l'entretien de votre camion. découche à la semaine dans le camion Formation de 15 jours en interne Permis CE obligatoire CACES 3 souhaité Secteurs : Amiens, St Quentin, Nemours Primes trimestrielles Permis/certificats : - FIMO (optionnel) - Permis EC (optionnel) - FCO (optionnel)

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client spécialisé dans le TP, recherche un Chauffeur PL ou SPL (F/H), avec grue auxiliaire impérativement, afin de renforcer les équipes intervenant sur différents chantiers en cours dans la région.Vous serez amené(e) à faire la navette sur les chantiers pour réaliser les missions suivantes : - Conduite un camion PL ou SPL selon les chantiers avec GRUE AUXILIAIRE R390 - Maniement de la grue auxiliaire pour les opérations de levage et de déplacement de charges lourdes sur les chantiers - Chargement et déchargement de gravas sur les chantiers - Approvisionnement des chantiers en matériaux - Participation à la vie de chantier durant le temps de non conduite - Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur sur le poste de travail et sur les chantiers Expérience en TP attendue Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client recrute un Chauffeur PL SPL (H/F/D) pour une mission basée à Sisteron. Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un environnement dynamique et structuré, où votre expérience au volant sera pleinement valorisée. Description de poste :Vous serez en charge du transport de marchandises en poids lourd et super poids lourd sur différents itinéraires régionaux ou nationaux en respectant les délais et les consignes de sécurité.Les missions attendues du poste : - Assurer le transport et la livraison des marchandises selon le planning défini - Contrôler létat du véhicule avant, pendant, et après chaque trajet - Effectuer les opérations de chargement et déchargement si nécessaire - Veiller à la conformité des documents de bord et des marchandises transportées - Respecter les réglementations en vigueur et les procédures internes de sécurité - Entretenir une communication professionnelle avec les clients et léquipe logistiqueSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

I/ Définition du poste Placé.e sous l'autorité des directeurs.rices des 2 SIAE (CASTA, IRISSE), le.la chargé.e de relation « employeurs » développe le partenariat entre SIAE et employeurs « classiques », en lien avec les conseillers.ères en évolution professionnelle des structures. II/ Missions 1/ Développer le partenariat avec les employeurs - Veiller sur l'offre et la demande d'emploi locale et départementale et mise en adéquation avec les projets des salariés - Rencontrer les chefs d'entreprises ou responsables RH - Recenser et analyser les besoins des employeurs en termes de recrutement - Informer les employeurs des aides et mesures facilitant le recrutement et le maintien dans l'emploi - Présenter les activités des structures pour générer des partenariats commerciaux - Mettre en œuvre des actions de mises en relation collectives entre les salariés et les employeurs : job meetings, visites d'entreprises, évènements emplois. - Impulser et participer à une dynamique de réseau entreprises (clubs, groupements.) - Animer le réseau avec les permanents des 2 SIAE - Poursuivre la démarche Médiation Emploi 2/ Créer, développer, valoriser des outils de communication 3/ Porter[...]

Ressources supplémentaires